ПерсоналНаши чудесные кадры

Персонал

На предприятии установлена хорошо зарекомендовавшая себя система социального партнерства руководства и сотрудников.

Трудовые и социально-экономические и профессиональные отношения регулируются коллективным договором, предусматривающим гарантии социальной защищенности.

Более сотни пенсионеров завода находятся под опекой предприятия. Регулярно происходит чествование участников ВОВ и тружеников тыла, по праздникам устраиваются торжественные вечера в заводской столовой. Работая в тесном контакте, Совет ветеранов организует выделение автомашин для перевозки ветеранов, решает вопросы организации праздничных вечеров, проводов в последний путь бывшего работника. Не забыты трудовые династии. В день пожилого человека происходит их чествование в торжественной обстановке.

Разработанный в АО «УТРЗ» социально-экономический пакет включает социальные льготы, гарантии и выплаты для категории работников завода. Это материальные виды поощрения (премии, персональные надбавки, единовременные вознаграждения, социальные выплаты), так и нематериальные: возможность профессионального роста, получение второй профессии, знаки отличия АО «УТРЗ», присвоение почетных наград и званий.

На Заводе проводится обязательная подготовка и повышение квалификации инженерно-технического и руководящего состава, кадров массовых профессий, для молодежи открыты технические обучающие кабинеты, создаются возможности для профессионального роста.

В ходе реализации социальных программ АО «УТРЗ» уделяет большое внимание содержанию и развитию объектов социальной сферы. Значительно улучшается материальная база для занятия спортом и укрепления здоровья работников завода. Команды цехов регулярно участвуют в спартакиадах как общегородских, так и внутри предприятия.